2005年 07月 12日 ( 2 )

Nepal
d0042715_4592134.jpg僕はそのときただ歩いていた。ヒマラヤをもっとも綺麗に見える箇所を探して。旅行者が通るような道じゃなく、段々畑の中の農道をただひたすらと登っていった。とても暑い日だった。ヒマラヤが雲にかくれつつあったので、場所を変えることでチョモランマが見えるのじゃないかと思ったのだ。突然倉庫みたいなところから男性が現れ、こういった。
君は旅行者かい。こんなところを歩いている旅行者を見るのは実に久しぶりだ。実はここは学校なんだ。君の国のことについて話してくれないか。ごらんのとおり、何もない倉庫みたいなところだけどね。
彼はとてもクリアな英語でそういった。ご存知のとおり、Nepalは最貧国のひとつとして数えられ、産業に乏しい。一部の子供たちしか満足な教育を受けられないのだ。僕は突然の申し出に驚きつつも、断るすべもなく、一部屋しかない教室の中に案内された。
何を話そう?
そう、僕はここでも自分の国を説明する言葉を知らなかったのだ。自己紹介を簡単にし、地図などを借りてきて日本がどこにあって、どんな気候で、みたいなことを簡単に説明したあと、僕はこういった。戦争と家業でやりたかった勉強ができなかった祖父のことを思い出していた。
僕たちは戦後一生懸命働いてようやく豊かな生活をつくりあげてきた。東京には今大きなビルディングがたくさんたっている。皆の家にテレビや冷蔵庫がある。子供たちは皆学校にいって勉強できる。それが幸せなことだとなかなか気づかなかった。君たちは勉強できることが幸せなことだと知っている。それはとてもすごいことだし、とてもえらいことだと思う。それと、ここにきて、段々畑を歩いて、家の仕事を手伝う子供たちを見たときにえらいなあと思った。
そのときの自分なりに必死に考えて話した結果だった。今ならどう答えるだろう。そしてあなたなら異国の子供たちに自分たちの国のことをどう説明しますか。
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by neon98 | 2005-07-12 05:24 | Photo

経営者の報酬開示がもたらしたもの
アメリカ企業のCEOの高額報酬についてやや批判的なことを書いたものの、例えばマイクロソフトのビル・ゲイツや、ソニーの盛田さんがとる報酬についてどうこういうつもりはない。創業者として優れたアイデアと実践力により一大企業を形成した人と、そうでない人は区別されるべきだろうと考えている。要するに付加価値の問題で、水準としてアメリカの報酬は高すぎるんじゃないのという感覚的なものにすぎないので、たいした議論じゃありません。

今回の主題は、情報開示が常に株主によい影響を与えるとは限らないという話。面倒なので、ソースは示さないでいきます。役員の報酬はIN RE THE WALT DISNEY COMPANY DERIVATIVE LITIGATION (PDF)において代表訴訟として争われているけど、基本的にFiduciary Duty違反とまでいえる事例はほとんどないといっていい。実は報酬が高額化してきたのはここ数年の話で、役員の報酬が開示されてから以降の話だそうだ。他の上場企業の経営者の報酬が開示されるにあたって、「なんだ、あいつがあんなにもらっているなら俺ももっとよこせ。」と言うやつが増えてきたのが原因らしい。

まあこのあたりは人材のマーケットの需給の問題であって、だからといって開示をしないでいいという理屈にはならないんですが、開示が株主以外にどのように影響を与えるのかという一例として面白い。「俺がナンバーワンだ。」という世界では報酬の開示が高額報酬への競争みたいな原理として働いたのだろうか。アメリカの株式市場がここ数年好況だったというのも大きな原因だろうけど。

総額報酬の限度額を開示しているから、個別に誰がいくらもらったかは開示しないというのが日本の株主総会実務。法律に反するかどうかということじゃなくて、本当にこれでいいのかは考えないといけない。上場企業の役員が会社から受領する金銭にプライバシーなんてないんじゃないのという気もする。周囲も本当に優れた人が高い報酬をもらうことに対して批判する必要はない。

ステレオタイプな議論として、日本社会を「横並び社会」と仮定し、さらに高額報酬に対して世論の非難がすごいと仮定した場合に、個別報酬開示をすればどういう影響があるんでしょうね。

よい悪いじゃなく、資本の垣根がなくなっていくことにより、必然的にアメリカを中心とした「発言力の強い」カルチャーが浸透していくのは必然だろうけど、「カネ、カネ」というのは美しくないとする日本人のカルチャーってなかなか変わりそうにない。でも、それでもいいかとも思う。
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by neon98 | 2005-07-12 03:32 | LEGAL(General)

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